大切な顧客情報を経費ケチって非正規に管理丸投げしたベネッセの自業自得

契約期間が満了すれば使い捨てされる非正規社員にとって派遣先企業に『忠誠心』など皆無である。
しかし派遣先の企業は正社員より賃金を安くこき使い、使い捨てるくせに彼ら非正規社員に対しては正社員と同等のスキル、質、忠誠を求める。またほとんど非正規側の意識もそれに応えようと
『ひょっとして正社員に登用してくれるのでは？』という淡い期待を持って仕事に励むのである。
その期待が絶望に変わった瞬間、マルハニチロ等で起こった『非正規テロ』の動機の萌芽である。

顧客情報を盗んだ派遣社員が悪いのか？
経費削減し顧客情報管理を丸投げしたベネッセが悪いのか？

まずこの派遣社員のやった行為は今後身柄を拘束されて取調べが行われるんだろう。
正規・非正規という格差が若者の貧困化を加速させ結果、
結婚を諦め、それが少子化にも繋がっているという事実、この不都合な事実を隠蔽するために

何故この派遣社員はそのような行為をやったのかという動機は『金が欲しかった』というお決まりのフレーズでマスゴミによって報道されるのだろう。

通信教育大手ベネッセコーポレーションの顧客情報流出問題で、警視庁が、データにアクセスした痕跡のあるＩＤをベネッセ側から与えられていた派遣社員を任意で事情聴取し、流出への関与を認めたことが１４日、関係者への取材で分かった。派遣社員の勤務先関係者の事情聴取も始めている。
　警視庁は、データにアクセスする権限を持つ人物の勤務状況を調べ、コピーされた形跡のある日と照合。流出元や持ち出した人物の特定を急ぎ、不正競争防止法違反（営業秘密の複製、開示）容疑での強制捜査を検討している。
（共同）
http://www.peeep.us/2f9ce248

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